Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Pielęgniarka Oddziałowa
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Pielęgniarki Oddziałowej, która dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie personelem pielęgniarskim oraz organizację pracy na oddziale. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu wysokiej jakości opieki nad pacjentami, dbając o przestrzeganie standardów medycznych oraz efektywną współpracę z lekarzami i innymi członkami zespołu medycznego. Pielęgniarka Oddziałowa będzie odpowiedzialna za planowanie grafików pracy, nadzorowanie realizacji procedur medycznych, prowadzenie dokumentacji oraz wdrażanie nowych rozwiązań mających na celu poprawę jakości opieki. W zakres obowiązków wchodzi również szkolenie i motywowanie personelu, rozwiązywanie bieżących problemów oraz dbanie o rozwój zawodowy zespołu. Kandydatka powinna posiadać doświadczenie w pracy na stanowisku pielęgniarskim, umiejętności przywódcze oraz zdolność do podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w przyjaznym i profesjonalnym środowisku. Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, odpowiedzialną i nastawioną na współpracę, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Pielęgniarki Oddziałowej.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem pielęgniarskim na oddziale
- Planowanie i koordynowanie grafików pracy
- Nadzór nad przestrzeganiem procedur medycznych
- Prowadzenie i kontrola dokumentacji medycznej
- Szkolenie i wdrażanie nowych pracowników
- Współpraca z lekarzami i innymi członkami zespołu
- Rozwiązywanie bieżących problemów organizacyjnych
- Monitorowanie jakości opieki nad pacjentami
- Wdrażanie nowych standardów i procedur
- Motywowanie i rozwijanie kompetencji personelu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe pielęgniarskie
- Aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki
- Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku pielęgniarskim
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Znajomość procedur medycznych i standardów opieki
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Zdolności organizacyjne i przywódcze
- Samodzielność i odpowiedzialność
- Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem pielęgniarskim?
- Jak radzisz sobie w sytuacjach stresowych?
- Jakie metody motywowania zespołu stosujesz?
- Jakie znasz procedury medyczne i jak je wdrażasz?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec pracy na tym stanowisku?
- Jakie szkolenia lub kursy ukończyłaś w ostatnich latach?
- Jak rozwiązujesz konflikty w zespole?
- Jak dbasz o rozwój zawodowy swojego zespołu?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jak organizujesz pracę na oddziale w sytuacjach kryzysowych?
